Канашский районный суд Чувашской Республики рассмотрел дело, касающееся административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Данное нарушение связано с неуведомлением или нарушением установленного порядка уведомления территориального органа МВД России о заключении или прекращении трудового договора с иностранным гражданином. Более подробно с информацией можно ознакомиться на сайте Канашского районного суда.
Добавьте соседние города или весь регион в рекламную кампанию.
В ходе судебного разбирательства выяснилось, что индивидуальный предприниматель М. привлекала к трудовой деятельности гражданина Республики Узбекистан, который работал на основании патента. Важно отметить, что срок действия этого патента истек 8 марта 2026 года.
Согласно требованиям Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель обязан расторгнуть трудовой договор с иностранным работником по истечении срока действия патента. После этого он должен уведомить территориальный орган МВД России о расторжении договора в течение трех рабочих дней.
Однако, как показало рассмотрение дела, предприниматель М. направила уведомление о расторжении трудового договора в миграционный орган лишь 27 апреля 2026 года, что является нарушением, так как уведомление было отправлено более чем через месяц после окончания действия патента.
В результате, индивидуальный предприниматель М. была признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Учитывая, что предприниматель относится к субъектам малого предпринимательства, суд применил положения частей 3.2 и 3.3 статьи 4.1 Кодекса об административных правонарушениях. В итоге, административное наказание в виде штрафа составило 200 000 рублей, что является наполовину ниже минимального размера штрафа, предусмотренного санкцией статьи.
Стоит отметить, что данное постановление пока не вступило в законную силу.